für Mitarbeitende in Technik & Verwaltung

Mit diesen Seiten möchten wir Mitarbeitende in Technik & Verwaltung unserer Universität, die Kinder haben und/oder erwarten, einen Überblick über die Organisations-, Finanzierungs- und Betreuungsmöglichkeiten geben.


Aktuell: Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) wurde novelliert und tritt am 01. Januar 2018 vollumfänglich in Kraft. Die neuen Regelungen beinhalten unter anderem die Verlängerung der Schutzfristen bei der Geburt eines behinderten Kindes von acht auf zwölf Wochen. Wenden Sie sich bei Fragen gerne an die zuständige Personalsachbearbeitung oder auch an uns.

Das Weiterbildungsprogramm des Dual Career & Family Support

Das Mentoring Programm des Dual Career & Family Support

Das Patenschaftsprogramm des Dual Career & Family Support