Gleichstellung an der Universität

Für die Universität zu Köln ist die Gleichstellung der Geschlechter Leitungs- und Querschnittsaufgabe gemäß LGG NRW. Das Leitbild "Vielfalt und Chancengerechtigkeit" und das Gleichstellungskonzept 2015-2019 rahmen alle Aktivitäten. Die Umsetzung und Verbesserung von Chancengerechtigkeit verteilt sich auf verschiedenste Akteur_innen und Bereiche:

Gender Equality & Diversity Portal

Erfolge und Auszeichnungen

Gleichstellungsaspekte in den internen Ziel- und Leistungsvereinbarungen mit den Fakultäten